Кто должен проходить медицинский осмотр?

Статья 213 ТК РФ и Приказ содержат подробную информацию о том, какие категории работников должны проходить периодический осмотр в обязательном порядке. Но законодатель не запрещает направлять на обследование представителей других профессий, если достигнуто соглашение между руководством и коллективом.

- на вредном и опасном производстве;
- на высотных работах;
- на транспорте (водители, машинисты и т. п.);
- в сфере общепита;
- в образовательных и детских учреждениях;
- в фармацевтических, медицинских и санитарно-гигиенических учреждениях (спа, сауны и прачечные);
- в салонах красоты, которые оказывают парикмахерские и косметологические услуги;
- в клининговой службе;
- в сфере водоснабжения;
- на животноводческих предприятиях и птицефабриках.

Обязательно проводятся регулярные медицинские осмотры лиц, не достигших 21 года, а также людей, которые трудятся:

Эти категории сотрудников должны обследоваться не реже одного раза в 1–2 года, при этом частота зависит от условий работы и производственной среды.

Ответственность

Работники, не прошедшие обследование в указанные сроки, могут быть:

- отстранены от работы с рабочего дня, следующего за последним днем прохождения медосмотра для подразделения организации (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
- привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Базовый набор обследований практически идентичен – что в первом, что во втором случае работник (или претендент на трудоустройство) должен получить заключение о профессиональной пригодности по здоровью:

К этому списку добавляются функциональные обследования у врачей-специалистов, предписанных по каждой специальности на основании кодов ее вредоносных факторов, соответствующих каждой конкретной должности и полу работника.